تذكيرات الموارد البشرية لأودو

يراقب التواريخ الموجودة أصلًا في سجلات موظفيك ويرفعها قبل أن تتحول إلى مشكلة. تُعرّف القاعدة مرة واحدة — أي حقل تاريخ، وكم يومًا مسبقًا، ومن يُبلَّغ — ويتولى النظام الباقي عبر مهمة مجدولة: بريد إلى المدير المسؤول، ورسالة في محادثة السجل، ونشاط مجدول حتى لا يعتمد الأمر على تذكّر أحدهم.