إدارة فترات الاستراحة والحضور لأودو
سجّل استراحات الموظفين ضمن جلسات الحضور في أودو وطبّق سياسات الاستراحة وراجع أنماطها عبر الفرق.
تطبيق متعدد المنصات يتيح للموظف تسجيل الحضور فقط حين يكون في الموقع فعلًا، ويكتب مباشرة في أودو HR لا في ملف يُزامَن ليلًا.
كان الحضور يُسجَّل بعيدًا عن مكان حدوثه ثم يُطابَق لاحقًا. وفي هذه الفجوة تنشأ نزاعات الحضور: حين تظهر المشكلة لا يستطيع أحد إثبات أين كان أحد. وأراد العميل أيضًا نقل طلبات الإجازات والمستندات إلى هاتف الموظف دون شراء مقعد خلفي لكل موظف.
تطبيق متعدد المنصات بـ Flutter يكتب في أودو HR لحظيًا لا دفعةً. يُتحقَّق من الحضور والانصراف مقابل نطاق جغرافي للموقع بنحو ±50 مترًا، فلا يمكن إنشاء السجل إلا حيث العمل. والإجازات والأرصدة والمستندات في التطبيق نفسه. ولا شيء يُخزَّن مرتين: الهاتف عميلٌ على أودو لا نظام ثانٍ يُطابَق معه.
يُلتقط الحضور في لحظة حدوثه ويمكن الدفاع عنه لاحقًا، لأن السجل يحمل مكان إنشائه. وانتقلت حركة الموارد البشرية الروتينية إلى الخدمة الذاتية. ولأن التطبيق يكتب عبر منطق أودو نفسه لا حوله، بقيت الموافقات وسجل التدقيق والتقارير تعمل كما كانت.
أسماء العملاء محجوبة، والنطاق والأرقام مذكورة بدقة.
أخبرنا أين يقف نظامك اليوم، وسيرد عليك مهندس بما يتطلبه العمل.
تحدّث مع مهندس